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Documents indispensables.

  • 2 exemplaires de la demande de reconnaissance préalable : courrier à compléter et à signer
  • la fiche individuelle : formulaire à remplir et à signer
  • la fiche responsabilité civile professionnelle : formulaire à remplir et à signer
  • un relevé d’identité bancaire ou postal (RIB ou RIP)
  • une photocopie de votre pièce d’identité : carte d’identité, Passeport ou carte de séjour
  • une photocopie de votre carte vitale et/ou l’attestation de la Carte Vitale
  • un curriculum vitae
  • 2 exemplaires de votre premier contrat d’intervention : contrat bi-partite à compléter et à faire signer.

Selon votre situation  :

  • une photocopie de votre carte grise
    si vous utilisez votre véhicule à des fins professionnelles
  • une attestation d’assurance tous déplacements
    si vous utilisez votre véhicule à des fins professionnelles
  • une notification ASSEDIC
  • le certificat d’aptitude délivré par la Médecine du Travail
    si votre dernière visite médicale date de moins de 6 mois.

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- vendre vos compétences en direct
- tester votre marché et vos capacités, avant de créer votre entreprise
- prouver vos compétences à une entreprise et être embauché par la suite
-
effectuer des missions ponctuelles.

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